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借阅卡升级任务火热进行中
王霞
2018-06-26 21:48
北京3馆
随着上周借阅卡升级任务的开启,小读者们很是开心,“可以升级借阅卡喽”孩子们奔走相告,纷纷来图书馆确认消息的真实性,并积极报名参加。 ......
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认识了新馆员,一起值班
姜娜
2018-06-25 18:26
北京10馆
最近,貌似大家的时间都不是那么充裕,很担心不能保证周六、周日全天的开馆,有点焦虑啊。非常幸运的是,本周有两名新馆员加入起来。然后很意外,丽娟姐一个人挑大......
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微澜图书馆微信群规则
左樵
2018-06-14 10:05
文件汇编
1.微澜图书馆以微信群作为主要的即时沟通渠道,发布消息、组织协调馆内工作、交流想法、分享资源等等均通过微信群进行。2.微澜图书馆的微信群包括但不限于:(1)工作......
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微澜联席会议仲裁办法
左樵
2018-06-14 10:03
文件汇编
一、总则1、根据《微澜图书馆组织章程》,志愿者有权进行申诉;2、微澜联席会议兼为仲裁部门,有权裁决志愿者申诉; 3、本办法未能明确规定的事项,仲裁会议有权按照其......
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第7次联席会议临时会议公告
左樵
2018-06-14 09:44
联席会议
第7次联席会议临时会议于2018年6月13日19:3020:00在“微澜联席会议”微信群举行,议题为选举联席会议议长,在临时议长左樵主持下,除赵西莹和徐锐两位候......
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3馆借阅卡升级任务启动
王霞
2018-06-13 10:36
北京3馆
前阵子一直被一人多卡的现象整得头晕脑胀,现在随着总馆借阅卡补办制度的出台一人多卡的现象已经大部分减少,但是还会出现志愿者误操作的情况,所以我们3......
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期末,来自校长的反馈……
魏佳羽
2018-06-12 13:54
北京2馆
2018年6月12日 11:30 —— 16:30临近学期末,跟学校孙校长沟通一个学期以来的工作情况,听取校长的反馈意见。以下是来自孙校长的反馈:1、关于图书馆......
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一个人对付100个熊孩子的经验
丁宇
2018-06-07 17:28
北京2馆
很不幸,乐观了,去值班。熊孩子们哼着小曲来了~
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第7次联席会议纪要
梁雅兰
2018-06-07 12:32
联席会议
第7次联席会议纪要一、会议组织情况时间:2018年06月09日19:30~21:30;地点:“微澜联席会议”微信群;提案人:合计2人,为左樵、梁雅兰;实际出席人......
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201805服务时长已导入
左樵
2018-06-07 08:12
微澜大本营
馆友们:2018年5月份服务时长已经导入志愿北京,请核对。如有出入,请跟帖说明。
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微澜图书馆5月份馆长工作总结(现有3、5、6、11、14分馆总结)
梁雅兰
2018-06-05 14:52
联席会议
微澜3分馆馆长工作总结馆长:王霞一、成员情况3馆现有参与值班馆员9人。二、图书及读者情况截止至2018年6月4日共录入图书5818本。三、图书馆运行情况1.值班......
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联席会议第25条提案:微澜图书馆微信群规则
左樵
2018-06-05 11:59
联席会议
1.微澜图书馆以微信群作为主要的信息传递渠道,发布消息、组织协调馆内工作、交流想法、分享资源等等均通过微信群进行。2.微澜图书馆微信群序列包括:(1)各分馆的工......
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联席会议第24号提案:微澜仲裁办法
梁雅兰
2018-06-03 23:02
联席会议
微澜联席会议仲裁办法 一、总则1、根据《微澜图书馆组织章程》,志愿者有权进行申诉;2、微澜联席会议兼为仲裁部门,有权裁决志愿者申诉; 3、本办法未能明确规定的事......
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微澜图书馆仲裁办法
梁雅兰
2018-05-29 15:43
联席会议
微澜联席会议仲裁办法根据《微澜图书馆组织章程》,志愿者有权进行申诉;微澜联席会议兼为仲裁部门,有权裁决志愿者申诉; 会议原则如下: 1、一裁终局:仲裁裁决一经作......
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群例会是否有意义
李承喆
2018-05-25 14:53
北京1馆
昨天发现第一个书架的一部分图书更换了,新换的图书原来应该比较靠里侧书架。没有完全看懂更换的目的,要是群里能有定期例会制度,是不是能更好解决沟通问题呢?等待大家的......
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如果您同意担任教练,那么您的个人主页会显示教练标识;
新馆员可设置您为教练,并加你微信;
您在社区预约值班时,ta会收到通知,方便ta与您预约同时值班,以获得您的指导。
为了让更多新馆员融入进来、留下来为孩子们服务,欢迎您担任教练。
取得教练身份后,可向大本营申领印有您名字的专属围裙。
上传二维码:
为方便新馆员联系您,请上传微信二维码,二维码不会被公示,只对系统对接的新馆员显示。
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服务达到一定次数的馆员、捐赠达到一定时间的馆东以及馆务有资格获得受访者头衔;
如果您同意担任受访者,请点击“确认”,那么您的个人主页会显示受访者标识;
担任受访者,则有机会接受公众号、播客、视频号等团队采访,制作传播素材,以文章、音频、视频等形式在微澜图书馆的相关媒体中发布;
接受采访的机会由系统随机分配,在所有的受访者中均匀分摊;
如果不同意担任受访者,请点击“拒绝”。
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