• 志愿者专题小组试行办法
    (一)概述:1、为彰显志愿者在微澜图书馆项目中的主体地位,深化志愿者对项目的参与度,充分施展志愿者的专长和才智,弥补专职团队能力和精力的不足有必要将微澜执行部的......
  • 馆务委员会组建方案
    1.为了分担馆长的工作压力,发挥馆员的才智,激发志愿者的积极性,在馆长认为条件适当时,可以在分馆组建馆务委员会,简称馆委会。2.馆委会成员设置:(1)副馆长:协......
  • 微澜图书馆微信群规则
    1.微澜图书馆以微信群作为主要的即时沟通渠道,发布消息、组织协调馆内工作、交流想法、分享资源等等均通过微信群进行。2.微澜图书馆的微信群包括但不限于:(1)分馆......
  • 微澜联席会议仲裁办法
    一、总则1、根据《微澜图书馆组织章程》,志愿者有权进行申诉;2、微澜联席会议兼为仲裁部门,有权裁决志愿者申诉; 3、本办法未能明确规定的事项,仲裁会议有权按照其......
  • 微澜图书馆借阅卡管理办法
    为了规范化借阅卡的管理,提高效率,培养读者妥善保管个人物品、节约公共资源、遵守规则的习惯,制订本办法:一、开卡(办新卡):1.批量开卡:学校开新馆或者新学期大量......
  • 微澜图书馆联席会议议事规则
    除《微澜图书馆组织章程》中关于联席会议的议事规则条款之外,章程中的未尽事宜,另行制定细则如下:一、标题:1.每次会议以标号作为会议的标题,格式为“微澜图书馆第N......
  • 微澜图书馆服务时长管理细则
    1.登记:(1)服务时长应在服务发生由志愿者本人在微澜社区登记;志愿者本人不便登记的,由分馆联络员或总馆授权的其他人员代为登记;企业、学校等组织的一次性服务活动......
  • 后援队工作条例
    1、各馆长在需要后援当周之前的周日或者当周周一发布后援队人员需求,后援队队长可以根据不同的场馆单独找人,并在群内公布活动信息。2、各馆长提交需求格式参考:时间:......
  • 微澜图书馆值班管理规定
    1.馆长应在每周日20:00之前确定下周的值班表,如果采用报名接龙的方式排班,则应在每周四20:00之前发起下周的接龙报名;2.如果因偶发缘故导致下周开放次数比......
  • 微澜图书馆新募馆员招募办法
    1.分馆团队已经建立并进驻分馆开展运营之后,团队仍然可以招募新馆员。2.候选人必须填写总馆统一提供的在线报名表。3.候选人提交报名表后,由执行长加以初步审查,推......
  • 微澜图书馆捐赠图书受理办法
    1.直接捐赠给分馆的图书,由分馆受理,无须上报总馆;捐赠给总馆的图书,由总馆受理,并分配到分馆。2.总馆从微澜志愿者中招募一个赠书受理小组,负责捐赠图书的受理业......
  • 微澜社区用户积分规则及等级体系
    一、积分规则动作分值说明服务登记50由馆长认定发表日志50系统自动认定发表小组话题10系统自动认定发起活动100系统自动认定参加活动10由活动发起者认定发表评论......
  • 微澜图书馆组织章程
    第一章 总则第一条 为规范项目的运行,确保公益目标的实现,保证执行效率,保障志愿者的话语权,制定本章程。第二条 微澜图书馆是”新公民计划“(北京三知困难儿童救助......
  • 微澜图书馆岗位职责
    总则微澜图书馆的运营团队由总馆面向社会招募的志愿者组成。每个微澜图书馆由一个独立的志愿者团队专门运营;每个志愿者团队由1名馆长和至少11名馆员组成。为明确各岗位......
  • 微澜图书馆运营手册
    一、前言1.微澜图书馆是新公民计划发起的公益项目,以志愿服务形式运营面向流动儿童的图书馆,在流动儿童生活、学习的场所,为其提供稳定的阅读、学习、活动空间。2.为......
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