来自小米公司的志愿者朱汐分享在公司内招募同事去做微澜志愿者的故事。
她曾经被同事请年假去做公益，又加班完成工作的精神打动。她说，哪怕只有几个人，也有责任为同事们找一个好的公益项目，可以让同事们持续把公益这件事情做下去。
朱汐在选择微澜前，设定的公益项目选择标准是：第一不能离小米公司太远，不应该成为大家生活中的一个负担，而是每个人触手可及的一个事情；第二它不是一个一次性的活动，而是通过一次一次不断地与他们（流动儿童）产生接触，与他们一起成长，才能在过程中去为他们做点什么，人与人之间的联结才可能发生。
小米公司在北京7分馆的“活水书架”活动会在2020年继续进行。朱汐笑着说，会在大年初二呼吁同事们把雷总发的开年红包捐给微澜，捐到大家可以看到的地方，让孩子们可以有期待，这种期待的发生是真正的生命的联结。她说，感谢微澜也给了小米的产品经理们一个看见孩子的机会。
