人力资源组

组长:李雨辰
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执行新馆员养成、潜水馆员激活、微澜社群运营、志愿者能力建设
目前招募引导支持候选馆员转为候任馆员的新馆员向导,欢迎大家报名。
最新服务
  • 安迪:第312次服务@人力资源组
    2026-04-27 15:20至15:35 特别勤务
    服务0.5小时。连续128周,每周服务不少于一次。
    补充导入贵阳1馆某馆员服务时长。此前TA未要求导入,现在又要求导入。
  • 安迪:第311次服务@人力资源组
    2026-04-25 14:00至15:20 特别勤务
    服务1.5小时。连续128周,每周服务不少于一次。
    导入服务时长。
  • 安迪:第310次服务@人力资源组
    2026-04-17 22:50至23:50 特别勤务
    服务1.0小时。连续127周,每周服务不少于一次。
    导入服务时长。
  • 安迪:第309次服务@人力资源组
    2026-04-10 18:25至19:35 特别勤务
    服务1.0小时。连续126周,每周服务不少于一次。
    导入服务时长。
  • 安迪:第308次服务@人力资源组
    2026-04-04 06:35至08:25 特别勤务
    服务2.0小时。连续125周,每周服务不少于一次。
    导入服务时长。贵阳3馆创建后每周提醒但一直未获批。因成都某志愿者以前同意服务时长不导入志愿云,现在又要求导入志愿云,而在微澜社区导出三年数据很麻烦,花了不少时间。
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