微澜图书馆分馆理事会的使命是——
受分馆馆东委托，作为分馆的治理机构，组织协调分馆的各项工作，保证分馆作为一个独立实体持续稳定地运营，为小读者提供优质的服务。
一。理事任期
理事任期为一年，到期后可申请连任。
二。理事名额
分馆理事会由5名或以上理事组成，其中：
（1）常设席位1名－学校代表：
由合作学校指派对接图书馆事宜的老师／主任／校长出任；
（2）常设席位1名－总馆代表：
由总馆分工负责该分馆的联络员或开拓该分馆的总馆开拓组志愿者出任；
（3）竞选执行理事席位（3-5名）－馆东代表：
馆东代表至少为3名。
三。选举流程
（1）报名：
即日起至11月5日中午12:00前，在微澜社区的北京33馆小组发布文档，话题类型为＃参选宣言＃；
参选宣言无字数限制，可以包括自我介绍、为什么有意参选理事，个人时间精力、公益经验、组织协调经验能力等；
11月5日（即馆东大会召开日）晚19:30前，可在小组话题或北京33馆群内宣传自己，与各位馆东互动；
（2）选举：
馆东大会当晚，每位候选人都有3-5分钟的时间做一次自我展示（内容不限，可结合前段时间的互动经验，修改自己的竞选宣言）。展示形式为视频＋语音（即在腾讯会议中打开自己的摄像头和麦克风）。
候选人的个人展示结束后，有接受主持人和其他参会者提问的时间。介绍和互动的时长合计为10分钟。
投票规则：投票链接由主持人发送到北京33馆工作群，在微澜社区上具有北京33馆馆东身份的朋友可以参加投票。馆东选择投票的候选人数量不限，最终得票数超过投票人数一半的候选人，即当选为北京33馆第一届理事。
四。参考资料
（1）分馆执行理事的工作内容
－分馆治理工作：包括召集会议、制定分馆制度、编制预算、应急响应等；
－分馆管理工作：包括图书选购、馆员值班安排、读者卡管理、阅读推广、分馆团队建设、分馆财务后勤等；
可参阅《微澜图书馆分馆工作手册》对分馆工作进行初步的了解和掌握初步印象。
在此阶段，分馆执行理事不需要熟悉细节或掌握全局。在实际工作中，每个环节都可以得到总馆的经验支持和知识分享，所以，理事候选人无须认为自己对图书馆业务不够了解而产生压力。
（2）分馆执行理事的预计时间投入
分馆执行理事分工后负责不同模块的治理／管理内容。（可参考《理事分工参考》）。
如有需要，执行理事都可以在馆东或总馆志愿者团队中为自己招募志愿者助理，分担行政性、劳务性的工作。
分馆理事每月需至少开一次线上会议。
分馆理事虽不用在工作日期间参加图书馆的线下服务，但平均每周为图书馆投入2-4小时的工作时间是比较合理的期待。尤其是每学期的开学前和期末前，可能是相对忙碌的时段，需要为分馆招募馆员志愿者、与学校确定各种安排细节等。
（3）服务时长登记
理事在线上投入的工作时长，包括召开会议、联络协调等，都可以在微澜社区中计为服务时长。
