1.1 微澜图书馆北京18馆（以下简称本馆）坐落于北京市昌平区南七家实验学校， 由新公民计划旗下的微澜图书馆总馆与学校合作开办，于2018年11月正式开馆，服务学校师生。
1.2 自2020年8月26日起，本馆开始招募馆东，本馆日常运营经费由馆东出资。
1.3 本馆馆东理事会成立后，馆东大会委托理事会行使本馆治理权利，理事会对本馆存续期间运营负责。
1.4 本馆运营期间增加的图书、书架以及其他物资，一旦遭遇撤馆等危机，所属权根据微澜与学校合作协议约定进行分配。
1.5 本馆为公益图书馆，所从事的服务均为非营利性质。
2.发起机构：
2.1.本馆运营团队的发起机构是新公民计划（注册名：北京三知困难儿童救助服务中心），由机构旗下的微澜图书馆总馆或微澜地区执行部负责具体实施。
2.2.首批馆东和馆员由发起机构（ 微澜图书馆总馆 ）招募，首届理事会由发起机构帮助组建。
2.3.本馆理事会组建完成后，与发起机构不构成隶属关系，独立运作，对本馆治理及运营负责。
2.4.发起机构为分馆运营长期提供合法性背书、业务支持、技术支持、传播支持、平台支持。
3.馆东：
3.1.馆东是向本馆月捐的个人或组织，馆东资格有效期至取消月捐为止；馆员志愿者在本馆半年内累计服务次数达到5次，自动获得馆东身份，连续半年无服务，取消馆东身份。
3.2.首批馆东由发起机构招募，筹款额达到标的额的30%且馆东人数达到20人，举行第一次馆东大会，选举理事会；理事会成立后，馆东由理事会继续招募。
3.3.每年由理事会召集一次馆东大会，审议理事会报告，对理事会做信任投票，改选理事会中的非固定席位；满10名馆东联名，可以召集临时馆东大会，临时馆东大会到会人数达到全体馆东人数的半数，决议有效。
3.4.馆东有理事会的选举权、监察权和罢免权。
3.5.馆东一人一票，投票权不与捐赠金额挂钩。
3.6.馆东无物质回报，以图书馆的存续和繁荣作为精神回报。
4.理事会：
4.1.理事会是本馆的治理机构，对本馆事务拥有决策权，向馆东大会负责。
4.2.理事会的职权列举如下：
4.2.1.制订本馆规章制度（人事制度、财务制度、津贴标准、筹款方案等）和发展规划；
4.2.2.制订本馆预算，执行财务审批，控制成本；
4.2.3.招募馆东，或采用其他方式为本馆筹集资金；
4.2.4.招募、任免馆长、馆员，组建执行团队，评估执行团队绩效，保障本馆运营质量达标；
4.2.5.决策其他重大事务或者紧急事务。
4.3.理事会不少于5人，其中2个席位保留给1名总馆代表（由总馆指派）、1名学校代表（由学校指派）。其余席位通过馆东大会选举产生；理事中途更换，由理事会补选。
4.4.理事会设立理事长1人，负责召集理事会会议，并代表理事会向馆东大会汇报，理事长由理事会推选或轮值。
4.5.理事任期1年，期满后由馆东大会改选，可连任。
4.6.除寒暑假放假之后到预备新学期开馆之前这段时间，理事长应每周日向馆东大会汇报一次，汇报内容包括但不限于上周开馆天数、借阅量、下周排班情况。
5.馆员：
5.1.馆员由理事会招募的馆员志愿者担任，承担图书馆的实务操作。
5.2.馆员可以享受保险、津贴等福利，标准由理事会制订。
5.3.馆长由理事会在馆员中选拔，负责馆员排班、制订和执行工作计划、业务督导、向理事会提请辞退馆员。
6.财务规则：
6.1.分馆收入来自馆东的捐赠，捐赠由发起机构提供合法性担保、资金安全保障和平台接口，捐款进入发起机构的对公账户，分馆理事会通过财务报销的方式支出。
6.2.支出科目如下：
6.2.1.馆员的保险、津贴、团建、奖励
6.2.2.购书
6.2.3.借阅系统年费
6.2.4.文具、物料
6.2.5.应急备用金
6.2.6.筹款平台费用
6.3.本馆的财务收支独立核算，由总馆按分馆为单位建账、记账。财务制度、流程和要求以总馆为准。
6.4.支出由理事会做用款审批，由理事会中的总馆代表代理报销手续。
