服务满10次的朋友访问微澜社区首页时，会弹出一个对话框：
一些朋友可能会忽略这个对话框，习惯性地随手叉掉了它，另一些朋友则可能是对教练这个词感到敬畏，怀疑“我能担任教练吗”，也选择了无视，或者选择了“拒绝”。
从4月份我开发这个功能，到我写这个帖子为止，一共有21位朋友点击了“同意”，29位朋友点击了“拒绝”，而有资格担任教练的朋友，一共是1838位。
我想对忽略了这个对话框的朋友，以及被教练两个字吓住而点击了“拒绝”的朋友，解释一下徽澜图书馆这个语境中，教练是什么意思。
徽澜的教练，就是由在特定分馆中带新人的老馆员，新人考试合格取得上岗资格，进入工作群，系统会随机匹配一位教练，新人同意接受教练，关系才会确认，在工作群中发一条通知。
成为新人的教练后，新人会扫教练的二维码加微信好友。这样，教练就成为新人在分馆中第一个认识的人；新人不好意思在群里问的问题，可以私信问教练；新人第一次值班，可以约教练一起去，心理上得到安抚，不会那种恐慌，实操方面得到指点，会少走弯路少掉坑。无论线上线下，有了教练，新人对陌生团队的融入，可以更顺滑更迅速，可以减少因陌生和无助而造成的新人流失，保证更多新人顺利成长为正式馆员，成为微澜的中坚。
总之，做一个教练并不难，只要做三件事：
1.同意新人加微信
2.回答新人的问题，
3.ta第一次值班跟ta同去。
带过的新人名单会记录在微澜社区的个人档案中，作为你的贡献和成就的组成部分。
在多个分馆服务的朋友，同意担任教练时可以任选其中一个或几个分馆，建议一开始少选点以免招架不过来，如果以后有余力，可以调整。
选择了同意担任教练的，以后改主意了，也可以反悔。选择过“拒绝”的，看了这个帖子后，也可以重新选择“同意”。
调整的方法是微澜社区底部导航-我-档案，打开个人主页，点击右上角小齿轮，点击“担任教练”，弹出对话框。
如果教练有一段时间想休息一下，点击我-请假，那么请假期间系统不会给你匹配新人。
总之，担任教练是一件门槛不高、功德无量、进可攻退可守的好事。建议你试试哦。
